こんばんは！

GA★タロウです。

このような内容の依頼は、
運営の正式な告知でやるべきじゃないか？

という意見もありそうですが、
まずは、テスト募集ということで、
こちらに、お知らせさせて頂きました。
※反応次第で、次回は、公式で告知する可能性有。

本内容は、基本的に、
「MILU Blog」というサイトに掲載予定です。

何度か告知しているため、
ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、
「MILU Blog」というものを、スタートさせています。
http://www.milu.jp/blog/

こちらは、基本的には、
まだ、『MILU』をプレイしたことが無い人を対象に、
創られたサイトで、集客対策の一貫として用意し始めました。
※専門用語的な言葉を使うと、「コンテンツマーケティング」と言われるものです。

『MILU』の潜在顧客になりそうな人を対象に、
※世界中のどこかにいるであろう、まだ『MILU』を知らない人に、コンテンツ（記事）を届け、『MILU』を知ってもらい、興味を持ってもらい、登録してもらえる契機を創るという意図があります。

前置きは、さておき、
今回、お願いしたいことは、
『MILU』に関するレビュー（評価や感想）記事を作成してもらいたい、というものです。

基本的には、『MILU』をプレイして下さっている方々の中で、
「1名でも多くの方々に『MILU』の魅力を伝えたい！伝えてあげてもいいよ！いいぜ！」と仰ってくださる方向けのお知らせでございます。

いったんは、お一人様、一回限定で、条件も絞らせて頂いておりますが、状況によっては、今後、継続して、募集させて頂く可能性がありますことを、ご了承頂ければ幸いです。

本記事を作成してもらい、「MILU Blog」に掲載された場合、
お礼と言うには、おこがましい程度ではございますが、500円分のルビーをプレゼントさせて頂きます。

以下、ご確認のほど、宜しくお願いします。

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【対象者】
『MILU』のレベル50以上のメンバー様

【文字数・作成形式】
1000文字以上～

【報酬】
500円分のルビー

【レビューフォーマット見本】
①見出し
※10～30文字まで：

②『MILU』の魅力（MILUらしさ）
※300文字～：

③『MILU』の改善するともっと良くなるだろうところ
※300文字～：

④『MILU』のお薦めメッセージ（あなたがMILUの広報担当者だったら。）
※300文字～：

⑤レビュー投稿者情報＋プレイ画像挿入
※ニックネーム、性別、レベルを記載してください。
※ゲーム内のプレイ画像などを4～5枚ほど入れて下さい。（他人のニックネームは外して撮影してください。）

【投稿方法】
こちらのメールアドレス（ info@gdays.jp ）に、上記レビューフォーマットを元にテキストと画像を送って下さい。
※メールタイトルは、『MILU Blog用レビュー（体験記）』、とご指定ください。
※大変、恐縮ですが、本投稿に対しては、お返事出来かねますことをご理解頂ければ幸いです。

【承認条件】
info@gdays.jp に記事内容と画像を送って頂き、
内容の精査を行い、 http://www.milu.jp/blog/ に内容をアップさせて頂いた後、
1週間以内に、ルビーを、お振込みさせて頂きます。

【募集期間】
8月20日（木曜）、23：59まで
※目安として、投稿頂いた後、2～3日以内に掲載を検討する予定です。（投稿数によってはもう少しかかる場合もありますことを、ご了承ください。）

◆ 注意、禁止事項 ◆
・法令、公序良俗に反するまたはその恐れのある内容
・ライティングコピー引用
・「!」や「?」などの多用によって露骨な字数稼ぎをしている表現
・複数アカウント所持、同一環境で他のキャラクターがログインしている場合には、一つのID以外は対象外となります事をご了承ください。
・誹謗中傷、プライバシー等の侵害が認められる内容の記事は非承認とさせていただきます。
・承認した記事は、弊社に著作権が譲渡されます。

＜よくあるご質問＞

Q「文体はどうしたらいいですか？」
A「こちらから指定はございませんので、ご自身の言葉で問題ないです。ただ、常識の範囲で行ってください！」

Q「レビューとは？」
A「評価、感想、評論、体験談のことです。」

Q「対象者は何名くらいを予定していますか？」
A「現時点では、5名～10名分ほどの記事を投稿しようと考えております。」

Q「投稿しただけでルビーをもらえるのですか？」
A「いいえ。上述しておりますが、内容を精査させて頂き、MILU Blogに掲載された時点で対象となります。」

作成して頂く記事についてご質問等ありましたら、 info@gdays.jp に、お気軽にご連絡下さい。
応募をお待ちしております。
※掲載に関する選定基準に関する問い合わせには、ご返答出来ない場合がございますことを、ご理解下さい。

以上、ご応募お待ちしております。